AUPAIR'S ALBUM
Aupair Vietnam Phuc
aupair vietnam offices

TRỤ SỞ
Office 1: 25 Van Bao Str., Ba Dinh Dist., Hanoi
Tel: +84 (0)4 62730966
Fax: +84 (0)4 62730963

Office 2: 445, Au Co Str.,
Tay Ho Dist., Hanoi
Tel: +84 (0)4.62581808 
Fax: +84 (0)4.62581809

Office 3: 18/24 Vuon Chuoi, Ward 4, Dist 3, HCM City
Tel: +84 (0)8. 62908521; 62908524


345366
Các nhà tuyển dụng lớn nói gì?

Vừa qua lần đầu tiên trường quốc tế Raffles tổ chức talkshow với khách mời là các nhà tuyển dụng lớn với mục đích giải đáp các thắc mắc về tuyển dụng, các tiêu chí đánh giá và giá trị bằng cấp dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng.

Ngài Howard Low - Bà Phạm Hồng Dung - Ngài August Wingardh (từ trái qua phải).

Đại diện cho ngành ngân hàng có ngài Howard Low - Phó tổng giám đốc VP Bank, cho ngành thiết kế là ngài August Wingardh - Tổng Giám đốc Uma và ngành quản trị du lịch khách sạn là bà Phạm Hồng Dung - Giám đốc đào tạo khách sạn InterContinental Hà Nội.

Tại đây các khách mời đã trả lời khá nhiều các câu hỏi của các bậc phụ huynh cũng như học sinh. Và sau đây là một vài ghi chú rút ra được sau chương trình:

Các điểm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao?

Thứ nhất và cũng là điểu quan trọng nhất đó chính là “Tinh thần làm việc” nó là kết quả của lòng quyết tâm và sự đam mê và cũng góp phần quan trọng cho không khí và môi trường làm việc.

Theo như bà Phạm Hồng Dung “khi tuyển dụng một nhân sự, tôi chưa vội chú ý ngay đến kinh nghiệm của ứng viên đó mà điều làm tôi chú ý chính là sự đam mệ công việc và thái độ với công việc”.

Thứ hai đó chính là khả năng chịu áp lực của công việc và tác phong chuyên nghiệp, vì điều đó chứng tỏ được bạn có biết cách sắp xếp được công việc của mình không.

Bằng cấp có quyết định mức lương của bạn không?

Bằng cấp là rất quan trọng nhưng giá trị của nó còn quan trọng hơn. Ngài Howard Low có chia sẻ: “ Mức lương của sinh viên mới ra trường là như nhau, không có sự khác biết nào. Nhưng sau quá trình thử việc thì chúng tôi mới quyết định chính thức mức lương của bạn, bởi giá trị bằng cấp của bạn đã được thể hiện qua quá trình thử việc.”

Và theo nhận định riêng của ông thì sinh viên học tại môi trường quốc tế sẽ có khả năng thăng tiến nhanh hơn những sinh viên khác bởi họ có lợi thế về ngoại ngữ và cách tư duy.
Ông Alex Quah đại diện phía nhà trường cám ơn Ngài Howard Low.

Không có kinh nghiệm: đó có phải là một nhược điểm?

Câu trả lời là không, bởi tiêu chí của một nhà tuyển dụng nước ngoài không phải là khinh nghiệm mà chính là năng lực.

Với Ngài August Wingardh thì đó là: óc sáng tạo và cái nhìn mới mẻ

Vậy các bạn hãy chú ý nhé, hãy trang bị cho mình một chuyên môn vững vàng, tinh thần làm việc tốt, sẵn sằng học hỏi và quan trọng vẫn là vốn ngoại ngữ tốt.

Theo Dantri


Tạo trang để in  Tư vấn qua mạng
Các bài đã đăng:
 Hội thảo giới thiệu chương trình Aupair các nước Đức, Pháp tại trường Đại Học Ngoại Ngữ Quốc gia thành công tốt
 Hội thảo Aupair thành công tốt đẹp
 Ứng xử với cá tính của bé
 Khi trẻ nói dối
 7 lý do trẻ khóc và cách dỗ
 Thư đầu tiên viết cho gia đình nuôi

 

DELF, DALF

Kỳ thi quốc gia lấy bằng DELF, DALF lần thứ 2

Hội thảo “Working holiday” tại Mỹ, Đức, Pháp (ngày 30/05/2013, 25 Vạn Bảo, HN).

Học người Mỹ dạy con tuổi mẫu giáo

10 thành phố sạch nhất thế giới

Các nhà tuyển dụng lớn nói gì?

AUPAIR VIETNAM
AUPAIR CÁC NƯỚC
ĐỐI TÁC
IKAV
ASCI
AUPAIR